29. loka, 2014

http://www.talouselama.fi/uutiset/tutkimus+tyomaara+ei+aja+ihmisia+piippuun+mutta+huono+pomo+ajaa/a2

Johtajien rooli työpaikoilla on kannustaa ja tukea!

Tanskalainen tutkimus vahvistaa sen, minkä me jo tiedämme. Ihminen jaksaa töissä (ja myös työpaikan ulkopuolellakin) vaikka mitä, jos tietää sen, että työtä arvostetaan ja sillä on merkitystä, ja että työpaikalla kohdellaan tasavertaisesti, kunnioittaen. Jos niin ei ole, työn mielekkyys kärsiin, tulee motivaation puute ja sen myötä kehittyy vääristynyt suhde työhön ja työympäristöön.

Positiivisen palautteen antaminen ei voi olla niin vaikeaa. Kannustaminen ei voi olla niin vaikeaa! Viime viikolla olleessa Tulevaisuuden Suomi -seminaarissa, maamme johtavat liikemiehet korostivat hyviä käytöstapoja, kuten mm. kiitos, ole hyvä ja hyvää huomenta yms. sanomista. Suomi on nuori maa, mutta ei me sentään ihan äsken puusta olla pudottu, vaikka siltä joskus tuntuukin. Miksi emme sano hei linja-auton kuljettajille, höyläämme vain korttia ja möngimme sinään huomiomatta kuljettajaa, jonka vastuulla on myös sinun henkesi. Miksi emme tervehdi ja kiitä kaupan kassaa jne. Lukemattomia esimerkkejä arkisesta elämästä. Hyvää ja antoisaa päivää kaikille! Nautitaan tästäkin päivästä ja huomioidaan myös muut kanssaihmiset.